kr agus na companaidhean a bha san fharsaingeachd mu
In order to get as fheàrr a ghabhas eòlas air ar làrach-lìn, tha sinn a moladh gu bheil thu fhaigh thu tionndadh nas ùire de agad brabhsair-lìn no try another brabhsair
Liosta as trice browsers gheibhear iad an seo: Ann an aig an robh na companaidhean a tha gu h-iomlan-ionnlaid teachd-a-steach de caterpillar.
By the end of, a tha uile-gu-lèir equity ann an fichead s a naoi chompanaidhean ca. Air a 'chùl-thaobh na companaidhean a tha a' toradh ann an ann an a phàigheadh dividends an stàite air a, ochd billean. Stèidhichte air, a dividend pàigheadh a tha an teachd-a-steach iomlan a state o dividends ann an.
Fiosrachadh mu staid na corporations Roinneadh
An stàit companaidhean a tha a 'cluich san àireamh de societal cudromach obair, fhad' s a bha aig aon àm na companaidhean a gnìomhachas ann am prìomh cùisean exercised fo na h-aon a thaobh mar ann an roinn phrìobhaideach.
An stàit a 'cleachdadh ann an iomadh cùis, a 'cumadh' s a buidhne frèam-obrach airson gnìomhan tha na nàdar de gnìomhachas gnìomhan. Le segregating gnìomhachas gnìomhan a-steach gu neo-eisimeileach aig companaidhean faodaidh a coileanadh buannachdan cudromach le markedsorientere agus konkurrenceudsætte gnìomhan, a bhith roimhe sin air a bhith air a dhèanamh a-mach taobh a-staigh an stàit rianachd. Barrachd cuideam air gnothaichean a thoirt ann a bhith a 'dèanamh cho-dhùnaidhean mu obrachadh agus tasgaidh a tha gu tric air a stiùireadh gu barrachd èifeachdas, lower is prìsean, cuir nas fheàrr càileachd a rèir an t-iarrtas airson a' chleachdaiche.
Nuair nach eil a h-uile stàit, air companaidhean a tha organized mar co-roinnte a chruthachadh no a companaidhean, tha e a mhòr-chuid gu tric ùidh aig cuid points gu eadar-dhealaichte bho cheannas na danmhairg air an companaidh an achd coitcheann sgeama.
Faodaidh e bhith mar eisimpleir ann de shuidheachaidhean far a bheil an stàit companaidhean chan ann a-mhàin a bhith a leantainn air gnothaichean a h-amasan. Cumanta airson na companaidhean - ge b 'e dè an cruth -' s e gu bheil iad air bòrd agus gu math sa mhòr-chuid seo a leantainn an stiùiridh dòigh-obrach agus accountability a chur a-steach gu poblach cuingealaichte companaidhean.
Tha bòrd stiùiridh agus an àrd-oifigear a 'bhùird, a tha a' choire airson an ro-innleachdail agus a h-uile latha stiùireadh a 'chompanaidh le sùil a bhith a' cruthachadh na b 'fheàrr a ghabhas an luach a' chompanaidh a tha luchd-seilbh.
Ceann-suidhe ionmhais freagairtean dhan obair ann an seilbh ann an òrdugh gus a choileanadh na b 'fheàrr a ghabhas cruthachadh luach ann an companaidhean agus' s mar sin airson an comann-sòisealta, a tha air a thasgadh calpa ann an companaidhean.
Tha seo a rèir fiosrachadh ann an Staid ejerskabspolitik bhon ghiblean.
Ceann-suidhe ionmhais freagairtean dhan obair a tha gnìomhach an seilbh ann an companaidhean, ach le spèis airson na bùird co-dhùnaidhean a cumhachd. This implies, am measg rudan eile, tha gnìomhach an suidheachadh air an adhbhar airson state seilbh ann an companaidhean fa leth agus stiùireadh ro-innleachdail agus amasan a chompanaidh. A thuilleadh air an sin, ann an meadhan an t-saothair a tha e a sgrìobhadh proifeiseanta agus comasach bùird-stiùiridh.
